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威尼斯人线上娱乐中科协:93.7%科技工作家承认发学术论文是为职称
 更新时间:2019-07-09  点击数:63

威尼斯人线上娱笑中科协:93.7%科技工作者承认发学术论文是为职称

  74.7%的研发人员近三年内承当过研讨或开发项目,略低于2013年的76.6%;64.4%的人以为预算编制时要求过细过严;科技工作家总体匀称每周工作49.7幼时,比法定劳动工夫多24.3%中邦科协不日宣布的《第四次全邦科技工作家情况考察报告》(以下简称《报告》)全景展示了我邦科技工作家群体的工作生活情况。

  “中邦科协从2003年起开展全邦科技工作家情况考察,每五年一次。”该项目掌管人、中邦科协创新战略研讨院研讨员邓大胜通知科技日报记者,本次考察依附全邦516个科技工作家情况考察站点举行,掩盖全邦除港澳台以表的31个省(自治区、直辖市)和新疆出产建设兵团,共终了有用问卷48099份。

  科研项目治理上繁文缛节仍较多

  《报告》显示,近三年承当研讨开发举止的人员比例和项目资源与同期相迸仔所降落。74.7%的研发人员近三年内承当过研讨或开发项目,略低于2013年的76.6%。从主理项目的研发人员获得的资源看,近三年匀称主理项目1.5项,经费总额匀称为100.1万元,低于2013年的1.7项和138.4万元。

  同时,人均专利数有所上升,但成果与市场脱节仍相比凸起。近三年中,获得专利的科技工作家比例为18.4%,匀称2.8件,高于2013年的14.1%、2.4件,近三年从事过研发举止的科技工作家中,38.1%有科技成果转化为产品或使用于出产生活,高于2013年。

  但从科技成果转化中获得收益的科技工作家比例为51.7%,较2013年略有降落。科技工作家以为科技成果转化的重要阻碍是科技成果与市场需求脱节、科技成果转化对提高科研人员收益作用不大、科技成果经济价值评估难导致供需两边难以告竣买卖、科技成果转化的专业办事体系不健全。

  《报告》反映出,科研经费治理不科学过错理问题依旧凸起。近三年,42.4%的研发人员曾动作项目主理人申请过财政支持的研讨开发项目,匀称申报2.7项,申报胜利1.1项,均低于2013年的6.6%、2.8项、1.3项。63.4%的科研人员以为项目预算执行时不行根据科研现实须要自主调剂、62.8%的人以为项目经费报销程序庞杂、超过一半的人以为疲于应酬经费审计等新问题突显。

  “2013年考察中反映的申报周期过长、审批程序不通明、申报手续复怨涫题有所好转,可是科研人员反映项目限制人员费比例过低的问题仍然较为凸起。”邓大胜说。

  此表,45.9%的科技工作家以为科技评价导向过错理问题十分凸起或相比凸起,与2013年相迸仔较大改善,反映过错理问题凸起的比例降落了13.5个百分点。但论文仍是科技评价的最重要手腕,93.7%发外过学术论文的科技工作家认同发外论文的重要目的是抵达职称晋升要求,90.4%是为了终了各类查核要求,科降括助人员为抵达职称晋升要求而发论文的比例抵达96.2%。62.1%的大学老师、44.9%的科学研讨人员正在各类阵势的科研成果中最看沉论文。

  工作中意度提升 但超时工作状况加剧

  总体而言,56.6%的科技工作家对工作很中意或相比中意,高于2013年的54.9%和2008年的48.3%。

  科研人员以为科研自主权有较大提高。考察显示,6.2%的科技工作家能够完整自主决议工作的详尽方式,52.3%能够基本自主决议,比拟2013年来有较大提升。

  但同时,超时工作状况有所加剧。科技工作家总体匀称每周工作49.7幼时,比法定劳动工夫多24.3%,比2008的47.3幼时和2013年的48.8幼时有所增加。

  值得一提的是,《报告》反映科研人员创业意愿有所提升。33.1%的科技工作家正在近来三年内思索过自己创业,此中1.9%已经起头创业,比拟2013年有所提升。科技工作家反映自主创业面临的阻碍或难题重要有,不足资金、不足好项目、不足治理体验、危害大/没有安全感等。这些难题与2013年一样。

  2016年科技工作家匀称年收入为9万元

  正在收入待遇和生活情况方面,45.9%的科技工作家感觉生活十分幸福或相比幸福,比上次考察增加8.4个百分点。科技工作家对自身社会职位的评价与2008年、2013年比拟也有所提高。影响科技工作家的生活幸福感的重要成分是收入低、工作忙无法照应家庭、照应白叟有难题、气氛质量差(19.1%)等。

  数据显示,科研人员心理健康问题有所减缓,正在从前一个月里,5.4%的人老是或时时出现心境抑郁或情绪不好,并影响到正常工作和生活,2013年该比例为6.9%。

  一个成心思的景象是,从前几年,科研人员收入增加但收入中意度持续降落。2016年科技工作家匀称年收入为90985.5元,比2012年增长了22.7%。但科技工作家对自身收入正在外地相对职位的判别涌现持续降落趋势。33.5%的科技工作家以为自身压力重要来源于经济收入。“重要缘由或是收入增长率缺乏同期全邦城镇单位就业人员匀称工资的增幅。”邓大胜分析。

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